Задачи оздоровления трудящихся ставятся комплексными планами улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, комплексными программами «Здоровье». В планах и программах определяется развитие сферы медицинского обслуживания трудящихся, отражаются вопросы организации санаторно-курортного лечения и отдыха, диетического питания, массовой физкультуры и спорта, формирования здорового и трезвого образа жизни и т. д.

В комплексном плане улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, в частности, предусматривается строительство и расширение лечебно-профилактических и оздоровительных учреждений: медико-санитарных частей в виде заводских поликлиник или же поликлиник со стационаром, здравпунктов, санаториев-профилакториев, учреждений отдыха, домов-интернатов для ветеранов и др. При разработке указанного плана намечается прирост лечебно-профилактических и оздоровительных учреждений по годам пятилетки, определяются стоимость работ и источники финансирования.

Планирование мероприятий по охране здоровья трудящихся осуществляется также через целевые, комплексные программы «Здоровье». Они могут входит специальным разделом в комплексный план улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. На практике, однако, программа «Здоровье» составляется и утверждается как самостоятельная. Разрабатывается и реализуется она в трудовых коллективах, а также по регионам (республикам, краям, областям) и. по отраслям народного хозяйства. Итогом ее выполнения должно быть укрепление здоровья трудящихся, продление активной трудовой деятельности, снижение трудовых и финансовых потерь из-за временной нетрудоспособности.

Программа «Здоровье», разработанная для трудящихся Кемеровской области, состоит из четырех частей. В первой части содержатся сводные показатели комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий по предприятиям и отдельным отраслям народного хозяйства. Во второй части предусмотрены мероприятия по дальнейшему улучшению медико-санитарного обслуживания трудящихся. В нее включены мероприятия по совершенствованию работы первичных звеньев здравоохранения (увеличение пропускной способности поликлиник за счет совершенствования организации работы врачей и среднего медицинского персонала, полное укомплектование врачами цеховых участков, разукрупнение цеховых врачебных, территориальных и приписных терапевтических участков и др.), обеспечению необходимой профилактической работы и проведению ежегодной диспансеризации (организация экспериментальных передвижных и выездных поликлиник, консультативных диагностических центров, внедрение программы «АСУ-профпатология», автоматизированной системы проф-осмотров и управления ежегодной диспансеризацией и т. д.), по усилению охраны здоровья женщин и детей, преодолению пьянства и алкоголизма, улучшению ортопедотравматологической, санитарно-эпидемиологической помощи. Третья часть посвящена развитию сети лечебно-профилактических и оздоровительных учреждений, общественного питания, в том числе диетического, детских дошкольных учреждений и спортивных сооружений. Наконец, в четвертой части программы приведена сводная тематика научно-исследовательских работ по охране здоровья трудящихся.