Скоро наступит время для получения "писем счастья" – так можно по-другому назвать послания Пенсионного фонда России, сообщающих о размерах пенсионных накоплений. Попробуем применить калькуляторы пенсионных накоплений произвольно взятых негосударственных фондов и определить, куда же выгоднее всего нести свои деньги.

Вне зависимости от сферы занятости (начиная с программистов и заканчивая производством пластмассы) Каждый может выбирать. Можно доверить пенсионные накопления надежной государственной компании (УК Внешэкономбанка). Однако это подходит для пугливых или ленивых. Достаточно смелые имеют два варианта: отдать свои накопления частной управляющей компании или же предоставить негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

Сейчас НПФ в поисках клиентов размещают на своих сайтах доступные для всех калькуляторы, с их помощью можно легко рассчитать, какая будет пенсия, если ты предпочтешь тот или иной фонд. Мы выбрали десять наиболее популярных пенсионных фондов. Предпочтение при выборе отдавалось тем фондам, у которых большее количество привлеченных средств. В качестве будущего пенсионера был взят молодой человек 25 лет, имеющий доход 30 тысяч рублей в месяц.

Конечно, результат получили, однако доверять таким цифрам можно с большой оговоркой. Оказалось, что подавляющее большинство фондов на своих сайтах применяют в калькуляторах сведения по доходности за 2006 год. И это в то время, когда на дворе уже начало второго квартала 2008 года. Согласно закону пенсионные фонды обязаны сообщать сведения о своей доходности раз в квартал. В настоящее время ни один из выделенных фондов не предоставил сведения за первый квартал 2008 года.

Имеющаяся практика показывает, что более эффективным является вариант с НПФами. В то время как доходность по инвестициям ВЭБа за минувший год была всего лишь 5,98%, у НПФов, которые передают деньги управляющим компаниям, она иногда доходит даже до 20%.

Согласно данным Пенсионного фонда России, в минувшем году было подано 126 тысяч заявлений граждан. Эти граждане просят перевести их личные пенсионные накопления. Они желают передать их в управление различных частных управляющих компаний. Имеются данные о том, что сейчас действуют 274 негосударственных пенсионных фондов.

Ежемесячно каждое предприятие производит перечисление в пенсионный фонд денежную сумму, которая составляет 14% от зарплаты. Эти средства станут впоследствии источником выплат трудовой пенсии. Пенсия состоит из трех частей:

- базовая часть зависит от суммы единого социального налога. Эта части не зависит от заработной платы. С первого декабря 2007 года ее размер составляет 1,56 тыс. рублей, а уже с первого августа 2008 года ее величина 1,794 тыс. рублей;

- страховая часть пенсии зависит от величины страховых взносов, которые поступают за время трудовой деятельности пенсионера. Эта часть пенсии увеличивают не только за счет привлечения средств за год, но и, исходя из роста заработной платы и доходов Пенсионного фонда;

- накопительная часть пенсии непосредственно зависит от реальной величины зарплаты, а также времени накопления и дохода, начисляющегося на эти деньги.