Социальное страхование и охрана здоровья

Социальное страхование и охрана здоровья

Больничный лист беременной женщине - как, когда и сколько?

Для начала разберемся, что такое больничный лист. Больничный лист – это документ, свидетельствующий о факте временной нетрудоспособности работающего человека. Таким образом, выплаты по больничному листу нужны для того, чтобы скомпенсировать болеющему заработную плату, которую бы он мог получить в дни болезни. В нашем случае, беременная женщина – не больной человек, но по своему состоянию она или не может продолжать работать, или дальнейшая работа неблагоприятно скажется на дальнейшем течении беременности и родах.

Больничный лист женщина получает в женской консультации, где она наблюдается, в срок около 30 недель. Как правило, этому предшествует тщательное обследование, кроме стандартного измерения артериального давления и веса включающее в себя УЗИ, общий анализ крови и мочи, биохимическое исследование крови, анализ крови на инфекции, влагалищный мазок, осмотр на гинекологическом кресле и ряд других лабораторных исследований.

В типичном случае больничный лист выдается на 70 дней до и 70 дней после родов – в сумме 140 дней. Многоплодная беременность является основанием для продления срока больничного листа сверх обычного на 54 дня. При этом декретный отпуск (время выписки листка нетрудоспособности) начинается двумя неделями раньше – в 28 недель.

Больничный лист может быть продлен и при возникновении при родах осложнений. При этом обычно выписывают дополнительный лист на 16 дней. Во всех случаях следует помнить, что ведется расчет не рабочих, а календарных дней.

В силу различных обстоятельств женщина может отсрочить выход на больничный лист. В таких случаях она пишет отказ, где указывает причину своего решения. Являясь за документом позже, беременная получает на руки больничный лист, выписанный указанной в отказе датой, но день, с которого исчисляют положенные 140 дней, остается стандартным – это срок наступления 30 недель беременности. Например, в женской консультации устанавливают срок беременности 30 недель – 10 февраля 2012 года. По служебным обстоятельствам беременная настаивает на получении больничного листа позже – 15 марта. В этот день она получает на руки документ с указанной датой выдачи 15 марта, но в сроках нетрудоспособности указан период с 10 февраля по 29 июня 2012 года.

Когда беременность наступает в период отпуска по уходу за ребенком – неважно до 1,5 или до 3 лет – больничный лист выдается так же, как и в случае с фактически работающей женщиной. Больничный лист выдается также и студентам, получающим образование (высшее или средне специальное) в учебных заведениях по форме очного обучения.

Размер выплат, получаемых женщиной по такому больничному листу, рассчитывается из среднего значения заработной платы за полный год, предшествующий 30 неделям беременности. При этом следует учитывать, что работодатель не вправе уменьшать зарплату беременной женщине в случае вынужденного перевода на более легкую работу или перехода на сокращенный рабочий день.

Обратиться за выплатой по декретному отпуску можно сразу после выдачи больничного листа, а также позже - в течение полугода. Более позднее обращение сделает выплату «декретных» возможной только в случае серьезных оснований для такой задержки.

Все вышесказанное относится к оформлению декретного отпуска. Однако, кроме этого, возможна выдача и обычного больничного листа в случае болезни работающей беременной женщины. Лист нетрудоспособности выдается тогда, когда необходимо стационарное лечение при беременности, а так же в ряде случаев амбулаторного лечения. Поводом для такого больничного листа может стать угроза прерывания, пиелонефрит, нарушение плацентарного кровообращения, выявление отеков и повышенного артериального давления и др.

Как и любому работающему человеку, беременной женщине может быть выдан больничный лист по заболеванию, не связанному с вынашиванием ребенка.

Следует учитывать, что выдача одновременно двух больничных листов невозможна. Например, если у беременной женщины, уже находящейся в декретном отпуске, возникли показания к лечению в стационаре, то второй больничный лист не выдается. То же относится и к больничному листу по уходу за болеющим ребенком.

Яндекс.Метрика