Социальное страхование и охрана здоровья

Социальное страхование и охрана здоровья

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников

Повышение производительности, рост собственного бизнеса, снижение затрат на производство в течении долгих лет были основной заботой многих компаний. К технике безопасности и охране труда относились как к убыточным мероприятиям и отодвигали их на задний план. Сегодня такой метод уже не работает. В нынешней экономике, в условиях большой конкуренции, фактором рыночной борьбы являются люди. Благоприятная обстановка и атмосфера в трудовом коллективе влияют на эффективность производства.

Охрана труда – это такая система сохранения здоровья ваших работников в процессе непосредственно трудовой деятельности, в которую включены правовые, технические, санитарные, социально-экономические, профилактические и иные мероприятия.

Основной упор за соблюдение охраны труда приходится на предприятие. На руководителя возлагаются обязанности по охране труда. Начальник должен придавать огромное значение к разработке правильной стратегии по безопасности. Когда невыявленные проблемы охраны труда и техники безопасности выходят наружу в виде данных по травматизму, исправлять это оказывается слишком поздно это не рыбалка где надо ждать. Чтобы не допустить подобных ситуаций, компания должна часто отслеживать потенциальные источники различных несчастных случаев и как можно скорей устранять их следует до того как они приведут к ужасающим последствиям.

Существуют множество основных принципов, следуя которым можно обеспечить безопасность вашего персонала и разработать эффективную организационную структуру по охране труда в вашей компании.

Завершающей целью создания эффективной системы по организации и, конечно же, управлению техникой безопасности должно быть формирование некой корпоративной культуры, которая будет поощрять соблюдение установленных порядков. В этот процесс обеспечения безопасности жизнедеятельности следует вовлечь всех работников компании.

Яндекс.Метрика